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Cuando un empleado no se siente cómodo en el área de trabajo puede ser porque es influido por diversos factores los cuales lograrán que no rinda ni dé el ancho que se espera, algunos de ellos podrían ser la falta de comunicación, poca honestidad, falta de respeto o confianza y como resultado tu negocio puede ser de poca duración.

Si en tu caso alguno de estos factores te suena familiar, que esperas por comenzar un nuevo hábito; como hacer un ambiente transparente  donde los empleados puedan expresarse cómodamente y así puedan comportarse de manera real y no fingida, de esta forma llegar a lograr confianza, voluntad y comunicación clara y constante.

 

Siempre di la verdad, dales acceso a los trabajadores a información de la empresa, anima al personal, impulsa valores, da confianza, se honesto, se positivo, incluye a todos y fomenta la socialización entre empleados, recuerda que el trato con ellos es el reflejo que tendrán con los clientes o personas externas a tu empresa.

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